Studiu Productivitate

In aprilie – mai 2016, am realizat un studiu pentru identificarea provocarilor de productivitate ale cititorilor mei. Studiul a fost promovat si de Revista Cariere (editia online), rezultatele fiind publicate in exclusivitate printr-un articol in Revista Cariere (editia online)

Am primit un numar de 119 raspunsuri.

Intrebarile au vizat pe de-o parte cunoasterea grupului de respondenti (categoria de varsta, localitatea, statutul familial, sexul, statutul profesional) iar pe de alta parte patru intrebari care sa arate provocarile generale ale respondentilor:

– „Care sunt provocarile tale in productivitatea la serviciu?” (cu 6 raspunsuri posibile dar si optiune de adaugare a unui raspuns)
– „Ce folosesti pentru notarea sarcinilor tale?”  (cu 5 raspunsuri posibile dar si optiune de adaugare a unui raspuns)
– „Care sunt provocarile tale legate de productivitatea individuala?”  (cu 4 raspunsuri posibile dar si optiune de adaugare a unui raspuns)
– „Ce aplicatii folosesti pentru cresterea productivitatii tale? ”  (raspuns deschis)

Principalele rezultate:

• provocarea principala in productivitatea profesionala este numarul mare de sarcini, pe locul urmator fiind intreruperile frecvente precum si lipsa comunicarii si planificarea deficitara;
• pentru notarea sarcinilor, agenda si calendarul reprezinta cele mai utilizate instrumente pentru lista de sarcini;
• lipsa obiceiurilor productive este principala provocarea individuala a celor care au raspuns la chestionar, urmata de dificultatea de concentrare pe activitati;
• Respondentii chestionarului folosesc o serie de aplicatii de productivitate, fara sa reiasa folosirea predominanta a unei singure aplicatii;
• Una din surprizele pe care le-am avut in analizarea raspunsurilor a fost pastrarea ordinii provocarilor de productivitate la nivelul diferitelor categorii profesionale.

 

Toate rezultatele in: 

Articol Revista Cariere (editia online), 5 octombrie 2016 : Ce facem cand suntem depasiti de sarcini? Tehnici pentru a fi mai productivi